Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Vanadekodu direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime vanadekodu direktorit, kes juhiks meie hooldekodu igapäevast tegevust, tagades kõrge hooldustaseme ja turvalise keskkonna meie eakatele elanikele. Vanadekodu direktor vastutab asutuse strateegilise juhtimise, personali haldamise, eelarve koostamise ja täitmise, kvaliteedistandardite järgimise ning suhtlemise eest perede, kogukonna ja reguleerivate asutustega. Töö nõuab tugevat juhtimisoskust, empaatiavõimet, head suhtlemisoskust ning teadmisi tervishoiu- ja sotsiaalhoolekande valdkonnast. Direktor töötab tihedas koostöös hoolduspersonali, meditsiinitöötajate ja tugiteenustega, et tagada elanikele parim võimalik elukvaliteet. Samuti on oluline roll personali värbamisel, koolitamisel ja motiveerimisel. Direktor peab jälgima hooldusteenuste kvaliteeti, lahendama elanike ja perede kaebusi ning tagama, et kõik tegevused vastavad seadustele ja eetikastandarditele. Edukaks kandidaadiks on inimene, kellel on varasem juhtimiskogemus sotsiaal- või tervishoiuasutuses, kõrgharidus sotsiaaltöös, tervishoius või juhtimises ning tugevad organisatsioonilised ja probleemilahendusoskused. Töö eeldab ka head stressitaluvust ja võimet teha otsuseid kiiresti muutuvas keskkonnas. Kui soovid panustada eakate inimeste heaolusse ja juhtida professionaalset meeskonda, ootame sind kandideerima.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Vanadekodu igapäevase töö korraldamine
- Personali juhtimine ja arendamine
- Eelarve koostamine ja kulude jälgimine
- Hooldusteenuste kvaliteedi tagamine
- Suhtlemine elanike, perede ja ametiasutustega
- Seadusandluse ja eetikastandardite järgimine
- Kaebuste ja probleemide lahendamine
- Strateegiliste eesmärkide seadmine ja elluviimine
- Koostöö meditsiini- ja tugiteenustega
- Riskijuhtimine ja ohutuse tagamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus sotsiaaltöös, tervishoius või juhtimises
- Varasem juhtimiskogemus hooldus- või tervishoiuasutuses
- Hea suhtlemis- ja meeskonnatööoskus
- Tugevad organisatsioonilised ja planeerimisoskused
- Empaatiavõime ja eetiline mõtlemine
- Stressitaluvus ja otsustusvõime
- Teadmised hooldusteenuste standarditest
- Arvutikasutusoskus ja dokumentatsiooni haldamine
- Võime töötada iseseisvalt ja vastutustundlikult
- Hea eesti keele oskus, kasuks tuleb vene keele oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus hooldusasutuse juhtimisel?
- Kuidas motiveerite ja arendate oma meeskonda?
- Kuidas tagate hooldusteenuste kvaliteedi?
- Kuidas lahendate elanike või perede kaebusi?
- Millised on teie tugevused kriisiolukordades?
- Kuidas koostate ja jälgite eelarvet?
- Milline on teie juhtimisstiil?
- Kuidas tagate seadusandluse järgimise asutuses?
- Milline on teie kogemus riskijuhtimises?
- Kuidas suhtlete erinevate sidusrühmadega?
